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職務経歴書の書き方

職務経歴書はあなたのキャリアをアピールする大切なツールです。

ただ、職務経歴書は、履歴書と違って書式が決まっていないため、書き方によって相手に与える印象がガラッと変わります。

ここでは、職務経歴書のより効果的な書き方をお教えします。

あなたのキャリアのアピールにぜひお役立てください。

実際の採用の現場では、人事が本業ではない現場の担当者が選考することもしばしばです。
その場合、担当者は時間がないため、じっくり読む時間をかけられません。
担当者が拾い読みをした際に、どの程度興味を持ってもらえるかがポイントになります。

あなたが応募したい求人情報に合いそうな経験があれば、優先して順位構成します。
求人情報に役立ちそうなことは極力詳しく書くようにしましょう。

編年体形式と職務分野別方式: 職務経歴書の書き方には、
(1)何年何月にどこで何をしていたかを、時間の経過を追って記載していく編年体形式と、
(2)これまでに携わった職務分野・技術ごとに内容をまとめる形式の2通りがあります。
いずれの方法でも構いませんが、読みやすく箇条書きにまとめるのがポイントです。

未経験の場合はよりしっかり作成が必要: 未経験者の場合は、経験者に比べてアピールが難しい分、自分のこれまでの経験の中から、希望職種のニーズに合った能力や資質をいかにアピールできるかがポイントになります。